מענק בסך של כ-65,000 ש"ח בגין תאונת עבודה
תאונת עבודה הינה תאונה אשר אירעה לאדם מרגע אשר יצא מפתח ביתו לכיוון עבודתו ועד אשר שב לביתו לאחר יום העבודה.
אכן, הגדרה זו כוללת גם את הדרך לעבודה ומהעבודה.
למעשה, כל אדם אשר משלם ביטוח לאומי, הינו "מבוטח" בגין כל נזק גוף אשר אירע לו כתוצאה מתאונה במסגרת עבודתו.
בכדי להיות מוכר כנפגע עבודה ולקבל פיצוי מטעם המוסד לביטוח לאומי, יש להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי, להוכיח כי התאונה ארעה במסגרת עבודה, או לחילופין בדרך לעבודה ו/או לבית ולהוכיח את הנזק אשר נגרם – יש אנשים אשר יחשבו כי המדובר בהליך פשוט, אולם לא כך הם פני הדברים. הליך ההוכחה הינו פרט חשוב מאוד, ובאם מגישים את התביעה ללא ייעוץ וליווי עו"ד הדבר עלול להעיב על ההליך ואף להגיע למצב שבו לא יכירו בכל הפגימות אשר נוצרו כתוצאה מהתאונה או לחילופין, המוסד לביטוח לאומי ידחה לחלוטין את התביעה.
הליך ההכרה הינו החלק החשוב ביותר בתביעה שכן, הכרה זו הינה משמשת את אותו נפגע גם לעתיד, במקרה של החמרה במצבו הרפואי.
במקרה אשר לפנינו, מדובר בלקוח מקסים, בשם מ' אשר עובד לבדו. בעבודתו הינו נדרש לסחוב משאות רבים, חופשיות תנועה סידור מדפים גבוהים ועוד.
יום אחד, במהלך עבודתו, מעד מ' ונחבל בכתפו. כתוצאה מכך, נאלץ להיעדר מעבודתו לתקופה ארוכה והדבר פגע בהכנסותיו.
כאשר הגשנו עבורו את התביעה למוסד לביטוח לאומי, התעקש המוסד להערים קשיים ומיהר לקבוע כי היות ומ' עובד לבדו לא ניתן להוכיח כי אכן ארעה התאונה. לאחר ניהול הליך קשה כנגד המוסד לביטוח לאומי, קיבלנו את מכתב ההכרה ומ' הוכר כנפגע עבודה ופגימתו בכתף ימין הוכרה גם היא.
לאחר שמקבלים את מכתב ההכרה וכאשר המכתב האמור הינו מתיישב עם מצבו של הלקוח ואכן הוכרו כל הפגימות מהן נפגע הלקוח, מבקשים מהמוסד לביטוח לאומי לזמן לוועדה רפואית על מנת שרופאים מומחים ייקבעו מהי הנכות אשר הותירה התאונה (הן לתקופה זמנית והן לצמיתות).
כיום, כשנה וחצי לאחר התאונה, נקבעה עבורו נכות צמיתה בשיעור 19% אשר מזכה אותו במענק חד פעמי בסך של כ-65,000 ש"ח.
לשימת הלב, כי לאורך השנה וחצי האמורות, דאגנו כי ייקבעו למ' נכויות זמניות וכי ישולם עבורו דמי פגיעה לתקופה של 3 חודשים.
על כן, במצטבר, בהליך זה, קיבל הלקוח תשלום של כ- 120,000 ש"ח.
מקרה זה שב ומחדד לנו את החשיבות והצורך להיוועץ עם עו"ד אשר בקיא בתחום הביטוח הלאומי, על מנת למצות את הזכויות המגיעות לנו מטעם המוסד.
